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近日,记者获悉,家装垂直平台第一股家居窝正式发布长期弹性办公模式,鼓励有需要的员工继续远程办公、居家陪护上网课的小幼孩子,并为这部分职工购置办公电脑、配送到家,居家办公、陪护两不误。

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随着疫情逐步得到控制,全国各地企业已大面积实行线下复工。据相关复工搜索大数据显示,全国各行业复工比例已陆续接近节前水平,多地线下复工率已超50%,部分行业线下复工率甚至超90%,大部分职工结束远程办公、恢复正常的上下班状态。

不过,各省市学生仍要持续延续在家“网课”模式,为了满足部分员工希望能继续居家办公、更好地陪伴小幼孩子在家“网课”需要,家居窝正式发布长期弹性办公模式,鼓励小学及以下儿童的家长继续申请居家远程办公,直到疫情彻底结束、孩子正式开学。据了解,对这部分职工,家居窝将照常发放薪资福利,并为其购置移动办公电脑、快递到家等,帮助他们解决居家办公难题。

业内人士指出,在疫情尚未彻底结束前,家居窝鼓励有孩家庭职工继续远程办公、提供远程办公条件、保障职工福利报酬的做法很人性化,也是上市企业承担社会责任的具体表现。

家居窝方面表示,无论是一再推迟线下复工时间,还是鼓励有孩家庭员工继续居家陪护孩子,都是为了保障职工健康安全、完善职工福利、满足职工个性化的需求,此外,作为家装垂类领军的互联网企业,家居窝各项业务数字化已趋于成熟,远程办公可满足绝大部分的业务需求。

据悉,通过开放PaaS平台,为平台企业提供各类直播、设计及施工软件等数字化赋能举措,家居窝平台装企、供应链商家、用户、员工等多个角色,均可在线上进行有效互动、需求沟通和推进服务,近一个多月以来,家居窝通过多维度线上化举措,不仅保证了员工远程实现对平台商户和用户的高效率在线化管理和服务,还通过赋能平台商户的数字化转型,帮助平台装修公司实现了线上营销获客、线上接单、线上服务、线上设计和管理等的顺利过渡,众多装修公司藉此正在加速转型、逐渐走向数字化经营未来。

 

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原文地址:《家居窝发布长期弹性办公模式,满足员工居家陪伴需要》 发布于2020-03-26

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